张一鸣名言
🌟 张一鸣
1. 绝大多数的人生痛苦,都是因为我们太在乎即时满足。一点付出,没有立马回报,就会觉得痛苦。
2. 我曾经在一个工地上看过这句话,空间有形,梦想无限,我觉得特别契合。
3. 花了6个月看完kindle上英文版《stevejobs》前半本,昨天花了6个小时在iphone上看完了唐茶中文版的后半本。实话说,我被震惊了:乔布斯不是完人毛病很多。但在对平庸的极端不容忍和对卓越标准的极度追求,以及对此的牺牲上,好到令人怯步。
4. 一开始我只是一个普通工程师,但第2年,我在公司管理四五十人的团队,负责所有后端技术,同时也负责很多产品相关的工作。
5. 2025年,张一鸣跟同事分享了2012年创业之初写过的一个PPT。团队成员都觉得,今日头条现在的发展,跟当时的预估基本没变,所做的事情正如上面所说。
🪐 名言
1. 1进一个圈子时不要去求人,要考虑我有什么可被人利用!
2. “我发现最好的创新就是你组织一家公司的方式。如何建设一家公司,这整个概念令人着迷。我的激情所在是打造一家可以传世的公司,这家公司里的人动力十足地创造伟大的产品,其他一切都是第二位的。当然能赚钱是很棒的,因为那样你才能制造伟大的产品,但是动力来自产品,而不是利润。”
3. 关于大学选择了南开,张一鸣自己如是说:“高三报志愿,给自己定了4个标准:首先,必须是一所著名的综合性大学,不要像中科大那样,男女比例严重失调,供求关系不平衡,找女朋友难度太大;其次,必须要靠海,是因为我喜欢吃海鲜;第不能离家近,免得父母总找到宿舍楼下来;第冬天要会下雪,我是福建人,确实没见过雪,真的很想玩。”哈哈。
4. 听说有人每天能看一本书,问题还不在看书速度,而是在知易行难,实践的速度赶不上所知的要求,欠账很多。
5. 做很多事情,初始都是很困难的,要调动资源全力以赴尝试很多次,才可能取得进展。
🪐 张一鸣名言
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1. 经过反复实验,他得出自己的调试结论:
2. 张一鸣奉行“做不好的就别做,要做就必须做到非常好。不但做了,而且做好了,每天问问自己有什么新做好了”的理念。
3. 南开属于国际性知名大学。为救国而生,为强国而学,国内人气更是超级旺。9双一流自不必说,南开被誉为“学府北辰”,就是学府里的北斗星的意思。同时南开也是和清华北大组建了闻名于世的“西南联大”。
4. 第一个原因是,我工作不分你我。
5. 这本书告诉我们,我们每一个人都要拥有蜗牛的精神,我们要不断地攀登自己生命的高峰,每天进步一点点,终有一天,我们就可以在无限风光的巅峰俯视和欣赏这个美丽的世界。
6. 【张一鸣名言】又有非常有趣的发现——《乔布斯传》是张一鸣看了又看的一本书,2012年开始看,到2025年又看,再到2025年又看,至少三遍。
7. 乔杉:你也没有给我打电话啊
8. 导演:摄像 摄像 好了没有
9. 张一鸣:长点心吧 (偷笑下场)
10. 说实话,我对金钱的渴望没有特别强烈。当时只有一个感觉,要做有意思有挑战的事,和优秀的人一起做。
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1. 不是你厉害了才开始,而是你开始了才会很厉害!,换一句话说,就是只有你动了就会越来越行,不是你行了才去动。简称为动行!
2. 普通人就是每天重复生活,重复过去的思维,成功人就是每天都很精彩,颠覆昨天的生活!
3. 2025年3月,字节跳动第一次正式办年会,张一鸣“手里有刀”,抖音在那一年上线,字节跳动估值110亿美金的融资等到年底就有了结果。他在年会上说,“我们必须决战国内第一”,他提出的目标是跻身下一个千亿美金市值的公司。
4. “我们的方针就是开发高度整合的产品,这也意味着我们的生产过程也必须是通过整合和协作完成的。”
5. 他会问一些古怪的问题,以考验求职者在突发状况下的思维应变能力,以及他们的幽默感和反抗精神。
6. 10领袖使用别人的优点,赚不到钱的人批评别人的缺点!
7. 【张一鸣名言】这个世界上没有新的东西,只有新的思维和方法,没有新的思维和方法,也不可能有新的东西出现!
8. 一个人之所以不赚钱,是因为不能控制自己对外界的诱惑。
9. 20成功者看目标,失败者看障碍!
10. 通过我对周围很多人的观察,我也发现他的省钱与工作性质密切相关。我父母都从事教育工作,虽然工作稳定但薪酬很一般,而且老实本分也没有想过另辟蹊径。在没有开源渠道的情况下只能选择节流,通过省钱来改善经济条件。而赚钱渠道多赚钱又快的人有足够的开源条件,就不需要在节流上下功夫。
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1. 合:谢谢大哥 谢谢大哥
2. 《每天进步一点点》一书主要表达的内容:
3. 所以乔布斯在建造皮克斯大楼和苹果园区的时候,重视“偶遇”和“计划外合作”的元素。
4. 你为成长所付出的每一分钟努力,都会让你与众不同!
5. 每个赚不到钱的问题,都有能赚到钱的答案。
6. 1要想有出息就必须把值钱的本领重复练习
7. 探究创业公司字节跳动,为何能在看似几无缝隙的移动互联网格局中突破围剿成为新的一霸?是舵舟研究字节很重要的初心。
8. 1在竞争中成长,在相互帮助中成就!
9. 导演:知道吧 然后他们晚上就寝的一段戏
10. 1985年,刚刚发布MAC获得了成功、处于人生巅峰的乔布斯,迎来了自己的30岁生日,他写了一段话:
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1. 去年我们仅在App内就收到20万的用户反馈,大家在问,为什么不能通过微信分享链接?是你们的软件出故障了吗?为什么不能给我妈妈发抖音视频,为什么不能给我同学发西瓜链接?
2. 第二因素就是积累。普通人没有足够的阅历,没有足够的积累,怎么可能认知自己,怎么可能有胸怀格局,怎么可能开悟?
3. 1负债不可怕,可怕的是用负债的思维,继续负债。
4. 其实,任何行为都有极端的两面性。就拿省钱一事来说,往好了说,这也是理财的一种方式,往坏了说,过于省钱也会让身边的人不舒服。举个例子,老年人总是剩菜剩饭不舍得倒掉,水果放到坏了也不舍得扔,而年轻人吃什么都要新鲜。我个人也不喜欢留着剩菜剩饭,不要说老年人吃了一辈子也没见怎么样,那是因为你没看到罢了。之前新闻里,祖孙二人吃了隔夜的炒鸡蛋,就上吐下泻进了医院。还有的人,为了省钱,小病不医,拖成大病,花了更多的钱,真是得不偿失。
5. 乔布斯还利用这个机会强调公司的焦点所在。他不允许团队出于营销的考虑增加产品,也不允许主意满天飞,苹果公司一次只着重于两三个优秀项目。
6. 三年前和朋友聊天,问他对合作者对人才看重什么,其他点我已经记不住了,唯记住:不装B,当时楞了一下,随后越发觉得有道理。
7. 一个人之所以会成功,是因为他能把自己的优点无限的放大。
8. 1如果你有标准就可以要求别人按你的标准去做,如果你没有标准就要按别人的标准去做!
9. 不要做老实人,要做诚实的人,不要做好人,要做坏的好人!
10. 普通人是等钱进来再安排,领袖是计划钱进来,并早已经安排好如何花,花的有感觉!
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1. 要有定制心,不要捞鱼心
2. 1洗脑就是用新的认知替换原有的认知!
3. 演讲要讲自己的使命感,用自己的故事激励更多人.放开自我才能绽放自我!
4. 移动互联网带给我们的机会在全球都存在。
5. 从杀伐决断到刚柔相济,从做事到处世,张一鸣先是手里有刀,然后是心里有佛。
6. 1衡量我富有的标准不是我有多少钱而是我能调动和驾驭多少钱
7. “平常心”这个词,是步步高企业文化核心价值观里的第一条。在段永平看来,企业文化是步步高的核心竞争力,甚至是在做价值投资时的第一位考量因素,就是商业模式和企业文化。
8. 我做完自己的工作后,对于大部分同事的问题,只要我能帮助解决,我都去做。当时CodeBase中大部分代码我都看过了。新人入职时,只要我有时间,我都给他讲解一遍。通过讲解,我自己也得到成长。
9. 其实每年年会的演讲,都是不同阶段的字节跳动对不同外部环境的回应,也是其外部形象展示的一部分。
10. 导演:带个肩膀就行 来 再来一遍
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1. 一切结果的产生,源自每天不断的练习,一切伟大的成就,简单无聊的重复。
2. 很多公司是敲定一个完工日期后,就不允许再更改。但乔布斯不是这样的人,他的名言是:直到上市,产品才算完工。乔布斯告诉团队,即便是错过上市日期,也不能粗制滥造。
3. 1最高明的领导是帮助团队下面的人完成目标!
4. 梦想要伟大,目标要实际。
5. 他极其克制,说话时语调和语速几乎没有情绪起伏,高兴和沮丧都不轻易示人。张一鸣的同事告诉记者,他最激烈的情绪表达方式不过是「这个事情怎么会这样?」
6. 想要成为演说家,你必须要锻炼3年不收钱,但是后面可以让你一年收钱能吃30年!
7. 我曾总结,当自己无法选择和判断的时候,就要离远一步,远到用更重要的原则和更长时间的尺度来衡量就清楚了。
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9. 这个世界上凡是相信你的人就是熟人,凡是不相信你的人都是陌生人!
10. 你战胜苦难,它就是你的财富;苦难战胜你,它就是你的屈辱。