自查报告大全

一、健全机构，加强组织领导（一）成立牵头负责党风廉政建设和反腐败工作领导小组为切实抓好牵头负责的社保、就业资金监管使用及保障进城务工人员合法权益等相关工作，建立惩治和预防腐败体系框架，成立了由我局党组书记、局长任组长，其他协办单位主要负责人为副组长，具体分管领导为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，加强对牵头负责的党风廉政建设和反腐败工作组织领导。领导小组对牵头负责党风廉政建设和反腐败工作进行指导、监督、检查。（二）成立惩治和预防腐败体系建设工作领导小组为把我局惩治和预防

　　20xx年人力资源管理工作取得了不少进展，在公司领导及企管科科长的带领下，较好的完成了各月正常开展以及临时安排的工作，但是在工作过程中也存在不少需要进一步加强及改进的方面。　　一、工作的计划性需要进一步加强　　因为人力资源管理人员较少，工作内容由人事、薪酬、培训、社保、劳保管理及企管科内业资料管理等方面工作，同时因公司人员短缺时候经常组织科室人员参加义务劳动或者是值班，导致经常一天内有很多工作需要及时完成，甚至新疆公司可能同一天安排几天需要同时完成的事情。因此，刚开始工作

根据x发改规划﹝20xx﹞1号文件要求，区人力社保局对照十三五规划主要指标和重点任务分解情况，认真开展自查工作，现将有关情况总结如下：一、主要指标与重点任务完成情况（一）主要指标情况一是城镇居民人均可支配收入。截至20xx年底，xxx区城乡居民人均收入延续增长趋势，收入水平再创新高：全体居民人均可支配收入36138元（完成率72.3%），同比增长9.3%。其中，城镇常住居民人均可支配收入41857元，收入水平首次突破4万元大关，同比增长8.7%。20xx一季度，城镇常住居民人