根据区纪会 《xx区加强干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》xx纪发〔20xx〕7号的通知要求,我会根据自身工作实际,对照要求开展专项整治工作,认真查摆自身问题,现将自查工作开展情况汇报如下:
一、高度重视,成立机构,认真开展整治工作。
我会根据文件通知要求,组织全体人员,召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识,制定了具体实施方案,把“贯彻不到位、行政不作为、行政乱作为”作为治理重点,突出解决办事效率低下问题,推进机关作风明显转变,行政效能明显提升,作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组,具体承担专项治理日常工作。会全体人员继续深入学习“八项规定”和《xx区加强干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》等文件精神,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动“不作为、乱作为”问题专项整治活动向深入开展。
二、工作措施有力,自查整改到位。
我会坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终,分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。会领导带头自我查摆,集体讨论,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全会上下推进整治工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。
三、加强监督力度,形成长效机制。
领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕会中心工作,加强内部监管,严肃纪律,公开监督电话,形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制,加大案件督查督办力度,严肃查处不作为、乱作为行为,确保专项整治活动顺利进行,取得明显效果。
四、改进工作作风,提高服务意识。
以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,进一步加强机关效能建设,强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识,坚决杜绝不作为、乱作为问题的发生。切实做好对日常来访群众的接待服务,认真落实首问责任制、限时承诺服务制。
五、存在的问题和下一步打算
我会通过认真贯彻落实中央、省、市会各项规定要求,深入开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动,进一步树立了全会干部勤政意识、服务意识,自觉遵守“政治坚定,忠于国家、勤政为民,依法行政,务实创新,清正廉洁,团结协作,品行端正”的行为规范,改进了工作作风、密切了群众联系,也有力推动了工作的协调发展,取得了一定的成效,但与上级要求仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务全区经济建设、社会发展能力建设需强化;三是监督检查工作仍需加强。
下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作:
一是进一步深入学习。认真贯彻落实 《xx区加强干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》xx纪发〔20xx〕7号文件精神,深入开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向纵深发展。
二是进一步强化管理。严格贯彻八项规定,领导干部带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。
三是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施,修订完善制度,加大监督力度,形成长效机制。通过认真深入开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动,结合工作实际逐步建立一套廉政、高效、科学的管理体系,形成一整套的长效管理制度和机制,有效地促进各项工作的制度化、规范化、程序化,确保各项工作取得新成效。
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