按照县纪委〈关于转发市纪委《关于开展形式主义官僚主义问题集中排查活动的通知》的通知(x纪〔20xx〕78号)〉有关要求,局党组认真开展了自查自纠工作。现将工作情况报告如下:
一、高度重视,加强学习,提高思想认识
县农机局党组及时召开局机关、直属事业单位党员干部大会,传达习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,学习县纪委〈关于转发市纪委《关于开展形式主义官僚主义问题集中排查活动的通知》的通知(x纪〔20xx〕78号)〉精神,切实提高思想认识,引导广大党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约、提升工作效能,并将相关要求融入日常工作,确保自查自纠工作见实效。
二、明确责任,落实分工,强化组织领导
召开开展形式主义、官僚主义问题集中排查活动自查自纠工作动员部署会,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓、股室、局属单位负责人协助抓的工作机制,细化责任分工,明确自查自纠要求,层层传导压力,坚决把自查自纠工作贯彻落实,执行到位。
三、认真扎实,精心准备,积极自查自纠
县农机局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,强化责任意识和看齐意识,明确党组书记、班子成员牵头,严格按照自查工作要求,积极开展自查自纠,深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场。
经对照自查,截至目前,在形式主义、官僚主义问题表现方面,共发现我局主要存在5个方面的问题:
1、理论及业务学习存在形式主义现象.有时学习不深入、不能持之以恒的学习.
2、存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少现象;
3、存在布置安排多,督促检查少的现象,习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。
4、存在农机化基层工作指导和业务培训力度不够;在调查研究上,领导班子深入基层调研不够,内设部室及局属单位同志忙于业务,下基层调研较少。
5、帮扶及招商引资工作方法不创新.帮扶工作只局限于送温暖,未能真正做到”授之以渔”,招商引资工作没有真正走出去.
四、对照问题,分析原因、理清思路,制定整改方案
通过开展形式主义、官僚主义问题自查自纠工作,经过分析存在问题、表现形式和产生的原因主要有以下几点:
(一)对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。对思想建设和理论学习重视不够,缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措,不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。
(二)“为民人服务”的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底,与群众的感情不够深厚,不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”。
(三)“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”。
针对我局在自查自纠工作中存在的问题,将从以下方面整改提高:
第一,强化政治理论学习。健全完善党组中心组学习制度,自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升,切实做到学以致用、学用相长,切实提高班子的整体理论素养和政策水平。
第二强化干事创业中的担当精神。牢固树立“干就干大事,争就争一流”的高远之志,努力答好新时代xxx特色农机化创新发展的新答卷。
第三强化“为民服务意识”。切实践行群众路线,坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想,从群众最不满意的地方改起,从群众最急盼的地方做起,确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。
下一步,我局将认真履行“两个责任”,进一步健全完善各项工作制度,实现以制度规范行为,以制度管权管事管人,对发现存在的问题,找准差距,认真整改,持之以恒开展作风教育,推动作风建设常态化、长效化。
五、积极参与问卷调查。
县农机局机关全体党员干部(10人),按照要求,通过淮北纪检监察网、“廉洁淮北”微信公众号及时参与市纪委问卷调查活动。
xxx县农业机械管理局党组
20xx年4月x日
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