自查报道范文大全

县纪委：

20xx年，我乡纪检工作在县委、县政府、县纪委、监察局的领导下，在乡党委、政府的支持下，在全乡各级党组织的积极配合下，按照上级纪委的安排部署，认真贯彻执行党风廉政建责任制有关要求，标本兼治、惩防并举，对照《关于对20xx年乡镇和县级部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行年度检查考核的通知》（x廉办发[20xx]1号）文件要求，结合我乡工作推进情况，现作如下汇报：

一、落实廉政建设责任制，完善责任体系建设 

(一)、明确分工，落实责任

调整完善了乡领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，明确了班子成员的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，成立了以乡党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，进一步落实了我乡党风廉政建设和反腐败工作由党委书记负总责，班子成员根据分工具体负责，有关办室协助，乡纪委具体协调督促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。

（二）、健全机制，完善制度

我乡十分注重抓好党风廉政建设的各项制度建设，结合实际，制定和完善了我乡党风廉政建设会议制度、检查制度、报告制度、目标责任制度，做到了工作有安排，层层抓落实，有力地推进了基层民主和党风廉政建设，确保了我乡党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。

二、“一把手”履行职责情况

坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用每周一干部集中学习例会和中心组学习会上，传达学习党风廉政建设相关文件精神，营造廉政氛围，要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。班子成员重视了解和掌握干部的思想动态，检查督促党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。

三、加强廉洁自律工作，促进干部廉洁从政

（一）、加强领导班子廉洁自律。围绕县委、县政府的中心工作，探索建立“教育、制度、监督”三者并重的廉洁自律机制，促使党员干部正确运用手中权力，始终坚持立党为公、执政为民，始终保持清正、廉洁、高效，防止党员领导干部堕落的反腐机制，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务常抓不懈。

（二）、严格实行民主集中制。认真贯彻执行民主集中制原则，不断健全和完善乡党委班子议事规则。通过座谈会、谈心会等形式，定期开展党委班子成员交心活动，增进彼此沟通和了解，保持班子团结向上、奋发有为的共事环境和精神面貌，不断提升班子的凝聚力、战斗力和执行力。

（三）、狠抓领导班子作风建设。一是建设学习型党委领导班子，不断提高班子成员的理论素质和业务能力。二是打造团结务实的党委班子，营造团结做事、共谋发展的良好氛围。三是坚持政务公开、依法行政，不断加强宪法以及法律法规和政策的宣传、培训和学习力度，增强班子成员的法律意识。四是坚持有所作为，努力实现职能到位。

一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违诺现象。

四、深入开展“三项建设”，提升战斗力

（一）、加强阵地建设。设置了专门的纪委监察办公室，确定了专职纪委副书记，选配了纪委委员。配备了文件柜、办公桌椅、电脑等设施设备。各村（社区）也按要求加强了监委会的阵地建设。

（二）、强化作风整顿。结合干部作风整顿活动和保持党的先进性纯洁性为主题的干部教育实践活动，认真查找自身工作、学习、生活和作风方面存在的突出问题，在深入剖析原因的基础上，制定可行的整改措施，切实整改，干部作风明显好转。

（三）、强化纪检干部自身教育。组织乡纪检干部和村（社区）监委会成员重点学习了《乡镇（街道）纪检组织案件检查工作流程及主要文书样式（试行）》、《大邑县村（居）务监督委员会工作指导手册》，进一步明确工作内容、程序和职责任务，纪检干部的能力素质得到加强。

五、加强党风廉政建设的具体做法

为进一步抓好党风廉政建设，我乡牢牢抓住勤政廉政、求真务实不放松，坚持靠思想教育提高“免疫力”，靠规章制度强化“约束力”，靠查处整治增强“震慑力”，靠领导垂范扩大“凝聚力”，选准角度筑起了党风廉政建设和反腐败各项工作的防线。

一是加大发展软环境工作力度，乡纪委围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪监察职能，有效介入发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责，党员干部强包工程、强行务工、强买强卖，以及干部“吃、卡、拿、要、”等破坏发展软环境的行为，促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。

二是严格执行建设工程项目管理规定，完善建设项目审计监督制度、公开招投标制度。

三是以便民服务中心为窗口，解决群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、以客为尊”的政府服务理念落到了实处，进一步落实首问责任制、干部去向公示制、办事限时制等机关管理制度，收到了明显成效，机关服务质量得到提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”此类的衙门作风。强化了政务公开、村务公开，规范公开的内容和形式，增加政府工作透明度，接受群众监督，同时全面推行村级会计代理制度，加强村级财务管理，每月对村帐进行审核，规范和约制村级非生产性开支。

四是积极做好信访和维稳工作。信访接待中心实行党政班子成员每天信访接待制度，做好群众信访接待工作，群众来信来访件一经收悉，按照“分级负责、归口办理”原则，立即进行分类整理，一般信访件当日交办，重大信访问题或多个部门协调解决问题1-2日内交办完毕。定期对重大信访案件进行督查督办，对已办结的信访件，组织人员进行回访，努力做到规范制度，提高监督，强化作风。

在充分肯定我乡党风廉政建设工作所取得成效的同时，还必须清醒地看到，反腐败斗争所面临的严峻形势，我们的工作离上级的要求、群众的期望还有一定的差距。今后我们将以党的十八大精神、三个代表重要思想、创先争优活动为指导，抓住教育，强化素质，抓住服务，促进发展，抓住作风，促进转变。紧紧抓住历史性机遇，以加快发展为己任，进一步统一思想，振奋精神，加大工作力度，确保党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同步发展同步进行，为实现我乡“1232”发展战略而努力奋斗。

中共xxx乡委员会

中共xxx乡纪律检查委员会

20xx年xx月xx日

标签：领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告

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