我局教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节以来,在市委第二督导组的具体指导下,局党组加强领导,严格要求,强化措施,认真开展交心谈心活动、召开专题民主生活会、形成对照检查材料和整改措施,并始终坚持两手抓、两不误、两促进,形成了教育实践活动与业务工作全面推进的良好局面。
一、本环节工作开展情况
(一)明确重点,加强学习,确保思想认识得到深化。
在前一环节学习的基础上,继续把理论学习置于活动的首要位置。把学习习近平总书记一系列重要讲话精神贯穿始终,特别是把总书记关于“三严三实”的论述和在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神作为学习重点,组织全体党员干部采取自学和集中学习相结合的方式,加强学习。先后开展党组中心组学习7次,并组织股级以上干部学习2次,围绕“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“环保干部怎么做”等问题开展交流讨论,找问题、制措施、提意见。通过深入学习,进一步深化了对“四风”问题严重性和危害性的认识,强化了服务意识,改进了工作作风,增强了群众观念。
(二)端正态度,倾听意见,确保查摆问题不走过场。
领导班子和班子成员结合学习教育、听取意见环节工作“回头看”情况,进一步聚焦“四风”,继续深入查找问题。一方面对照焦裕禄精神、党章、廉政准则和有关条例,深入查找自身精神境界、能力素质、作风形象、履行职责、运用权力、遵纪守法等方面存在的突出问题;另一方面,通过召开座谈会、发放征求意见表、深入基层调研等方式,广泛征求领导班子及班子成员在“四风”方面的意见和建议,在此基础上,分析思想根源,提出解决问题的具体措施,为撰写对照检查材料打好基础。
(三)真诚沟通,交心谈心,确保会前思想交流到位。
为进一步找准问题,确保生活会质量,局党组把交心谈心作为征求意见、解决问题、求得实效的有效途径,有计划、分层次的开展“四必谈”活动。尤其是班子成员专门抽出时间,带头相互谈,与分管科室负责人主动谈。每名班子成员都能够本着对班子、对同志高度负责的态度,直击问题不足,帮助剖析根源,讲真话、讲实话,坦诚交流思想、交换意见,促进了问题查摆,达到了沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。同时,也为开展积极健康的批评与自我批评,切实解决领导班子存在的问题奠定了基础。
(四)带头示范、深入批评,确保民主生活会开出成效。
一是认真撰写对照检查材料。根据专题民主生活会的主题,针对征求意见中查找出的问题和不足,结合思想、工作实际,对照为民务实清廉等方面的要求,深刻剖析思想根源,认真查找“四风”方面的突出问题,实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料。局领导班子和班子成员个人对照检查材料都经过多次修改和逐级审核,为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。二是以整风精神开展批评。局领导班子专题民主生活会于20xx年7月18日晚召开,局班子成员出席会议并作专题发言,市人大副主任王国松同志、市委第二督导组组长杨振元同志到会指导,市委组织部干部科科长田永涛、市纪委党风室主任赵志刚、督导组成员边爱民全程参加了会议,3名代表委员以及局活动办的6位成员列席了会议。会上,每名班子成员逐一过关,采取先个人对照发言,再逐一接受其他同志批评的形式。自我批评时结合实际,从具体工作上深入查找,从工作差距中深刻查摆,从思想党性上深度剖析,不避重就轻、避实就虚,切实找准了自身在“四风”方面的突出问题,真正做到了触及思想灵魂。班子成员之间的批评和提醒,开诚布公、胸怀坦荡,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。通过开展批评和自我批评,大家在思想交锋中深化了认识、凝聚了共识,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。杨振元同志代表督导组进行了点评,市人大副主任王国松同志作了重要讲话,对我局专题民主生活会给予了充分肯定,并对下一步工作提出了要求。三是真实、客观通报情况。按照要求,对照相互批评中提出的意见,班子成员迅速修改完善个人对照检查材料,制定了切实可行的整改措施。并于7月25日通报了专题民主生活会情况,接受广大干部群众的评议和监督。
(五)边查边改,狠抓落实,确保问题整改到位。
针对民主生活会查摆的突出问题,局领导班子进行了认真梳理研究。针对短时间能够解决、马上见效的问题,立行立改。在深入开展“正风肃纪治顽症”、“强化责任心、严惩不作为”等活动的同时,围绕法律法规、上级要求、服务发展、内部管理等多个方面进行回头看,根据“缺什么,补什么”的原则进行梳理归纳,加紧补齐并认真落实。完善了工作纪律、请销假制度、公务用车管理等机关制度,并加强督导检查,全局工作作风明显改善。针对需要长时间解决的问题,制定和完善专项治理方案,分时间、分阶段进行整改落实。进一步完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众投诉、反映问题渠道等相关制度,建立健全工作制度、管理制度、考核制度,通过加强理论学习、改进工作作风、完善执法程序、加大联合执法力度、保持清正廉洁、求真务实创新等措施,提高全体党员干部整体素质,推动改进工作作风、密切联系群众工作常态化、长效化。
二、存在的问题
我局教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作虽然取得了一定成效,但还存在一些不足。一是交心谈心活动的广度、深度不够;二是部分支部专题组织生活会的质量有待进一步提高;三是有的支部党员的对照检查材料质量不高,原因分析不够透彻;四是突出特色上还有待进一步探索创新。
三、下一步工作打算
一是强化思想引导,防止思想松懈。在活动收尾的关键阶段,按照上级要求,进一步认清“四风”问题的危害性、严重性、顽固性和反复性,坚持群众路线教育“常态化”,继续加强领导班子和机关队伍作风建设,提高党员干部党性意识、服务意识和大局意识,营造“勤俭、文明、务实、高效”的工作氛围。
二是强化整改措施,开展整改活动。结合一、二环节征集、自查梳理出来的突出问题,通过完善整改方案,细化整改要求,制定整改措施时间表,使整改措施具体化、提高可操作性,切实把整改工作落到实处,确保取得群众看得见、感受得到的实际成果。
三是加强作风建设,建立长效机制。为了确保此次活动不走样、不跑调,在第三环节中,局党组将突出制度建设,制定解决“四风”问题的长效机制,让党员干部特别是领导干部将群众路线固于心、化于情,用制度管权,按制度办事,靠制度管人。
总之,教育实践活动要实现预期目标,贵在行动实,重在效果实,最终落脚点是要落实到整改落实、建章立制上。接下来,我们将按照全市教育实践活动领导小组的整体部署,提前计划,早作准备,巩固两个环节的成果,认真做好第三环节的各项工作,善始善终地完成教育实践活动的工作任务。
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