根据贵局所印发的《XX县人力资源和社会保障局关于开展20XX年度人力资源和社会保障工作年度考核的通知》,我局切实开展工作自查,对照20XX年度目标任务,抓好工作安排,加强工作目标管理,进一步明确工作责任,促进我局社会保障工作目标任务的有效落实。现将本局20XX年度社会保障工作自查总结如下:
一、领导重视情况
我局高度重视劳动保障工作,在新年伊始即对年内的劳动保障工作做了重要部署和具体安排,成立了以党组书记、局长李屹为组长,党组成员、副局长李一多,党组成员、副局长曾小娟为副组长,投资促进一股股长李明月为成员的工作领导小组,落实专人负责好此项工作的开展及信息的收集、撰写。并与各股室层层签定目标责任书、将此项工作视为重要内容纳入我局重要议事日程。
社会保障工作领导小组:
组 长:李 X 党组书记、局长
副组长:李X多 党组书记、副局长
曾X娟 党组书记、副局长
成 员:李X月 投资促进一股股长
二、工作开展情况
(一)开展就业促进工作方面
一年来,通过“购买技术”与帮扶村石泉村土专家签订技能培训合同,就农村实用技术种茶管护培训全村农民工50余人,大力宣传全乡有意者参加XX县组织的各类就业招聘会2次,同时,主动为辖区低保户宣传低保再就业政策。
(二)社会养老保障方面
1.建立完善数据库并接入养老保险系统,对本部门内职工养老保险参保数及领取养老金人数、企业年检情况等认真汇总,并上报上级部门。
2.按期定时对数据库进行清理更新,定期撰写数据分析报告,查找存在问题,制定并实施解决措施。
3.在部门领导下,分管领导和具体经办人员全面配合,做好企业离退休人员社会化管理服务工作,做好离退休人员档案交接和档案管理等工作。
4.做好社保政策宣传、咨询,基本养老保险的参保登记、审核、缴费、办证等工作以及县人社保局交办的其他业务。
三、其他有关工作
我局今年对社会保障档案实行规范化管理,建立了专门的社会保障档案,资料齐备。
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