按照XX县专项治理“微腐败”工作整改落实阶段工作安排部署,本单位对查找出的“微腐败”问题,认真整改落实,现将整改效果自查情况报告如下:
一、整改内容
(一)思想根源方面存在的问题。主要表现:社区干部在思想、工作中暴露的一些问题,有其客观因素,淡忘党员身份,党性意识差,组织观念不强、也存在主观认识原因,主要表现在重事务、轻学习。习惯从客观上强调工作忙,没有处理好工作与学习之间的关系。在传达党的精神方面,不够全面。党员群众接收起来不容易,导致党员群众不能及时正确理解党的方针政策。目前存在的问题,例如:个别党员,参加组织生活中,不够积极主动,组织生活大会上抱着无所谓心态,个别党员不自觉、不按时交党费。
(二)廉洁勤政方面存在的问题。主要表现在对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,主要表现在以为一顿饭、一包烟不涉及反腐败工作。才会导致在不知不觉中成为反腐败中的“蝇虫”。
(三)党性作风方面存在的问题。主要表现:社区党员表率作用不强。当群众对有些政策不理解时,作为党员,并没有主动站出来向群众做好解释工作。对社区范围内的不良之风,不能及时阻止,并向社区反映。党员也是百姓中的一员,他们生活在百姓之中,更能及时发现问题,融入群体,成为群众的风向标。
(四)履职尽责方面存在的问题。缺乏有意识的工作和自觉性社区干部在工作上缺乏一定的主动性,充分说明自己在自身修养、学习方面要求不够严格,标准不高,为人民服务的意识没有充分得到加强。往往导致不能够主动自觉的开展工作。主要表现:一是群众反映的问题,被动解决多,主动解决少。班子成员平时因为工作繁忙,呆在办公室的时间多,导致群众上门找的多,我们主动入户解决少,群众有怨言。例如:在土地整理中宣传政策时,没有做到人人知晓,导致事后群众反映不清楚情况,对方案有异议,抱怨社区工作人员工作没做到家。群众对政策不清。
(五)工作实绩方面存在的问题。主要表现:对有些交办的工作,却不能按时完成。例如:妇女安康保险通知不到位,导致某些群众最后才知晓。例如:在小区管理方面没有清楚认识到自己的工作职责,以为没有交接就与社区无关。导致社区管理松懈,群众怨声载道。
二、整改效果
(一)利用一月一次的“党建大课堂”+党员活动日活动+“微党课”,充分发挥党员现代远程教育系统作用,组织党员认真学习政治理论和党的路线方针政策,加强党性修养,坚定理想信念。
(二)廉洁勤政方面,支部一班人员必须提高觉悟,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想性念不摇动,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所停虏。二要耐的住清贫。树立正确的利益观。三要抗的住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、白励。要坚持原则、乘公办事、公私分明,认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。
(三)积极推行党员活动日制度,加强党员的先进性和纯洁性等理想信念教育,提高党员队伍的整体素质,积极推行党员示范岗活动,根据党员自身实际定职定岗,充分发挥党员先伴模范作用。坚持不断地改进作风,狠抓落实,严于律己,竟以待人,扎实推进工作对的开展。
(四)结合“两学一做”学习教育,继续践行群众路线教育实践活动,认真推进“五账群众工作法”,扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事,着力打通服务群众最后一公里问题,全心全意为人民服务,进一步密切党群干群关系。
(五)狠抓“学习型”两委班子建设,提升精神区位,争创一流业绩,加强两委班子成员的理论知识学习,在进一步提高干部队伍素质的培养,团结协作,振奋精神,为今后双合社区的发展再立新功,勇创业绩。
三、下一步工作打算
社区班子成员要利用办事薄,一月一反省,一月一检讨。利用百姓评价表考核工作实效。提高精神觉悟,不要认为是百姓办事,而要认为是帮群众解决困难,服务于群众,只有把百姓的事当成自己的事,才能杜绝自我感觉良好,对于百姓的小恩小息,受之不去。社区工作人员不能一味的为完成工作而完成工作。要讲求效率,讲求群众的满意度。以党的宗旨为目标“全心全意为人民服务”。
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