认识到自己的缺点和不足的说说

1. 著名主持人柴静曾问过朋友：“我怎么老没办法改变自己的缺点？”

2. 有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。一个求职者出身于高干家庭，他到一个普通公司去面试，在介绍自己时说：“我的父亲虽然是高干，但他对我的要求很严格，洗衣服等活，从来不让保姆给我做，由于我是在这种环境中长大的，独立意识和独立精神很强，从不依赖父亲的职权，所以，到你们公司，无论什么苦，我都能吃„„”这位求职者抓住出身高干容易引起人们产生不能吃苦的误会的关键点，从谈自己的父亲如何对自己的严格要求入手，谈到自己对家庭出身的看法和对生活所采取的态度，以至让

3. ◆一盏灯点燃另一盏时，没有一盏会因之减弱；当一颗心照亮了另一颗心，它会使你内在更为光明。

4. 七是做事情按部就班，创新意识不够强烈。也就是说，我不会惹麻烦的，你可以放心。

5. 以前有个少年认为自己最大的缺点是胆小，为此他很自卑，甚至觉得人生没有希望。

1. 我对小李话的理解主要是两方面：一方面，很多话都是宽容别人的，而不是为自己开脱的。人无完人、金无足赤，这句话当然是真理，但是这是用来体谅别人的，提醒我们对其他人不要太过苛刻，而是要保持宽容的心态。小李却用来为自己开脱，这就是完全会错了意，误入歧途。这对自己的成长是极为不利的。另一方面，优点再多也嫌少，缺点再少也嫌多。一个人都有优点和缺点，这是客观事实。但是，我们对此的态度应该是积极的，努力改正缺点、发扬优点，而不是满足于现状。因为人生就是不进则退、慢进则退的。况且，从善如登，从恶如崩，一旦习惯于缺点在身，甚

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4. 唐朝有位大臣韩幌，有一次在家里接待前来求职的年轻人，这个人不善言谈，不懂世故，脾气还古怪。

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1. 缺点与优点是可以相互转化的，前提是你能正确地认识到自己的缺点，并表示今后会实实在在地去改正缺点，这才是考官欣赏的态度。

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3. 有人办事缓慢，但他往往办事有条理，踏实细致；

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5. 比较稳妥的回答，是把这个问题转化一下，即你和被应聘职位的要求有什么差距？有差距，就坦然承认，为自己的差距找理由也无济于事，关键是如何使对方在感情上认同你说自己身上差距的态度。

6. 你老虎口大，我野牛颈粗；

7. 清朝名将杨时斋就特别懂得“长短相倚相伏”的道理，所以他特别善于用人。

8. 善用物者无弃物，善用人者无废人。

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1. 那些真正优秀的人，大都敢于直面自己的缺点。

2. 如果你是位战士，胆小固然是缺点；但如果你是司机，胆小就变成了优点。

3. 缺点四：某些应用影响寿命虽然目前固态硬盘的每个扇区可以重复读写100000次，但某些应用，如操作系统的LOG记录等，可能会对某一扇区进行多次反复读写，而这种情况下，固态硬盘的实际寿命还未经考验

4. 2)我办事比较死板，有时容易和人较真。(这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;)

5. 正确看待自己，很重要的一个方面就是要正确看待自己的缺点和错误。俗话说：人非圣贤，孰能无过。一个人犯了错误能够知错就改就是好同志。我们要有改正错误的勇气、信心和决心。只有这样，周围的同事不但不会小看我们，而且还会从心里往外的尊重我们。

6. 我昨天刚谈过话，问的我17大的问题，我全都没回答上来，惨啊！兄弟，我是这么说的动机：我认识到我们党是一个纪律非常严明的党，而且党内的人才都是十分优秀的人才，这样的环境可以激励更好地学习和工作，以便我更好的为人民服务，最终达到实现共产主义的伟大理想。对党的认识方面嘛。你可以自己去找，在党章中有一大堆党的介绍的，记下来就好了。兄弟，祝你成功啊!

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9. 要正确看待自己的能力与水平。把自己放在单位的圈子里进行横向和纵向的比较，对自己有一个正确的评价。经过比较，在德、能、勤、绩、廉，等几个方面给自己打分，使自己在单位里有个准确的定位。人无完人、金无足赤，每个人都有优点，同样也都有不足。我们要对自己的能力水平做出一个初步的判断。同时还要不断提高自己的工作能力和工作水平，真正做到让领导放心、同事舒心、自己安心。

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1. (横岗台号:1A区1A042)

2. 第三种方法是：对他的话进行概括、提炼、总结，等等。说到底就是换个说法，把他的话再表述一遍。

3. 他把那只装别人缺点的口袋挂在胸前，另外一只挂在背后。

4. ◆有自制能力的人——堪称强者；满足于自己境遇的人——方称富者了；

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6. “从事某项工作你有什么主要缺点或者不足？”

7. 那些敢于直面自身缺点的人都清楚地认识到，只有攻克一个又一个障碍，人生才能在积累中成长。

8. ◆假如你不能学会在困境中大笑，那么直到你年老，都不会遇到值得大笑的事情。

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10. 如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使对方在感情上认同你谈及自身缺点的态度。诚实地承认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是个胸襟博大的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地继续听你说下去。

1. 请记住，万物皆有裂痕，那是光照进来的地方！

2. “你为什么留级过一年？”主考官这样问，你该怎么回答呢？可以这样回答：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担任社团的负责人，全身投入到社团活动上，反而忽略了自己当学生的本分，等我察觉到这个错误时，我已经留级了。

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4. 战胜自己比征服他人还要艰巨和有意义。 ——余光中

5. ◆对于小事疏忽懈怠的人，他人生的船已有了破洞，若不予以修补，终必难免沉没。

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7. 然后可以联系公务员的岗位以及年轻人的共同弱点去谈论。

8. 是啊，漫漫人生路，最适合一点点去丈量自己生命的尺度和深度。

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10. ◆从任何东西都能学习到启示的人——就是贤者。

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2. 这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。面试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。

3. 我的优点是:我是一个性格开朗，积极向上的人，做事认真负责，生活勤奋、沉稳豁达，热情开朗，善于与人沟通协调，亲和力强，有进取心和团队精神，动手能力强。具有良好的协调和沟通能力，适应性强，快速反应，积极、灵活，勤奋，细致，脚踏实地，认真负责工作，擅长团队合作学习，注重理论与实践的结合，具有相当的社会实践操作能力，和强烈的企业责任感，并且可以面对面任何困难和挑战。个人缺点：一是不喜欢运动，不主动运动，除了和朋友打篮球等球类游戏。二是我很固执，有时很容易对别人说实话。

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5. 助理工程师/IPQC/会计

6. 五是与人相处缺乏技巧，不是很会拒绝人，有时候会搞得自己很累。也就是说，我这个人对领导安排的工作，是不会随便拒绝的。

7. 直面自身缺点的人，自我认知会不断得到提升，他们会以更平和的心态去面对挫折，也不会轻易地将失败归结为外部原因。

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2. 富兰克林年轻的时候并没有很成功，但他非常善于思考，能够深刻认识到自身的缺点，像是爱浪费时间，为小事烦恼，爱和人起冲突等等。

3. 九是喜欢安静，有朋友说我有些闷，我也感觉在众人面前说话紧张，有一点点社恐，还需要多练。也就是说，我交际简单，没有杂七杂八的社会关系，是个安静的小仙女，安静的美男子。

4. 一是说话有些直来直去，缺乏一些沟通交流的技巧，有时候容易得罪人。也就是说，我这个人简单、朴实。

5. 第二种方法是：直接说自己该怎么做。就是我们可以结合对方的话谈认识、谈启示，最后落脚到该怎么做上。类似这样的句式：这启示我，这教育我们，这警醒我们，小张的话提醒我，我们在工作中要避免这种情况，等等。

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7. 适当的批评批评是一种通过指出幼儿的缺点和错误，使幼儿认识到自己的缺点和所犯错误的严重性和危害性，从而加以改正

8. 少年听完，内心颇为宽慰，眉头有些舒展了。

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